Calculateur d'impôt sur salaire France 2026
Saisissez un salaire brut mensuel ou annuel en EUR et voyez l'impôt, le net et l'application de chaque tranche selon le barème 2026 (revenus 2025).
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Barème : 2026 (revenus 2025). Barème indexé de +0,9 % par la loi n° 2026-103 du 19 février 2026, par part du quotient familial. Pour une personne seule sans personne à charge, le nombre de parts est de 1 et le quotient est sans effet. L'impôt se calcule sur le revenu net imposable, pas sur le brut : un taux moyen de cotisations salariales de 21,8 % est retenu ici à titre indicatif. En réalité, 2,4 points de CSG et la CRDS (0,5 %) ne sont pas déductibles : le revenu imposable, donc l'impôt, est un peu plus élevé que l'estimation. L'abattement de 10 % pour frais professionnels (plancher 509 €, plafond 14 555 €) et la décote ne sont pas modélisés. Le montant affiché surestime donc l'impôt, surtout en dessous de 30 000 € de brut. La CSG sur les salaires reste à 9,2 % ; la hausse à 10,6 % de la loi de finances 2026 ne vise que les revenus du patrimoine.
Net mensuel
1 451,66 €
59,94 € d'impôt retenu · taux effectif 3,1 % · taux marginal 8,6 % · 17 419,95 € par an
- Net mensuel1 451,66 €75.1%
- Impôt59,94 €3.1%
- Cotisations salariales (≈21,8 %)421,39 €21.8%
- Revenu brut annuel
- 23 196,00 €
- Moins Cotisations salariales (≈21,8 %)
- (5 056,73 €)
- Revenu imposable
- 18 139,27 €
- Impôt annuel
- 719,32 €
- Impôt mensuel
- 59,94 €
Application des tranches
| Tranche | Imposé | Taux | Impôt |
|---|---|---|---|
| Jusqu'à 11 600,00 € | 11 600,00 € | 0 % | 0,00 € |
| Tranche suivante de 17 979,00 € | 6 539,27 € | 11 % | 719,32 € |
Source : Loi n° 2026-103 du 19 février 2026, art. 4.
Comment l’impôt sur le salaire est retenu
L'impôt sur le salaire est prélevé à la source par l'employeur. L'administration fiscale lui transmet le taux de prélèvement de chaque salarié ; l'employeur dispose de 60 jours pour appliquer un nouveau taux. Si le salarié choisit de ne pas communiquer son taux personnalisé, l'employeur applique le taux neutre, qui ne dépend que du montant de la rémunération versée, d'après une grille publiée par l'administration. Un couple marié ou pacsé peut avoir deux taux individualisés différents.
L'assiette du prélèvement est le salaire net imposable, après déduction des cotisations sociales et de la CSG déductible. L'employeur déclare et paie dans la DSN : le 15 du mois suivant pour moins de 50 salariés, et le 5 ou le 15 selon la date de paie à partir de 50 salariés. Les entreprises de moins de 11 salariés peuvent opter pour un reversement trimestriel.
Les sanctions fiscales sont de 5 % en cas d'omission ou d'inexactitude, 10 % pour déclaration tardive, 40 % en cas de manquement intentionnel et 80 % en l'absence de déclaration et de paiement, avec un minimum de 250 € par déclaration. Un manquement volontaire de plus d'un mois est puni de 1 500 € (service-public, fiche F34732, vérifiée le 6 février 2026).