Générateur de bulletin de paie gratuit (Burundi)

Le Code du travail (loi n°1/11 du 24 novembre 2020, publiée au Bulletin officiel du Burundi n°11 Ter/2020) impose à l'employeur d'inscrire chaque paiement, à sa date, sur un bulletin de paie délivré au travailleur au moment du paiement (article 204). Le paiement est constaté par une pièce dressée par l'employeur et émargée par chaque intéressé lorsqu'il a lieu au bureau de l'employeur. La présentation du bulletin est fixée par ordonnance du ministre ayant le travail dans ses attributions.

Le bulletin et les pièces de paiement sont conservés dans les mêmes conditions que les pièces comptables et présentés à toute réquisition de l'inspecteur du travail et de la sécurité sociale (article 204). Les mentions du bulletin sont reproduites dans un livre de paie établi selon le modèle fixé par le ministre (article 207). Le travailleur payé par virement peut demander le bulletin, et une attestation bancaire prouve alors le versement du salaire (article 205).

Sauf convention contraire, le salaire d'un travailleur mensuel est payé chaque mois, au plus tard huit jours après la fin du mois travaillé (article 197), en monnaie ayant cours légal (article 195). À la fin du contrat, le salaire et les indemnités sont payés dès la fin de la prestation, et les mêmes règles de bulletin s'appliquent à ces indemnités (articles 199 et 208). Signer un bulletin ou y écrire « pour solde de tout compte » ne fait pas perdre au travailleur ses droits légaux ou contractuels (article 206).